岗位职责
1、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程；
2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划,总结；
3、汇总,统计,归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据；
4、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表。

任职资格
1、具有2年以上薪酬考勤核算相关工作经验优先考虑；
2、了解国家相关法律政策以及社会保险等操作流程；
3、具备良好的沟通交流能力，有人事手续办理相关经验；
4、具备良好的数据统计分析能力，excel函数操作熟练；
5、工作认真，具有责任心。

简历接收邮箱：13609884918@139.com
职能类别：绩效考核专员/助理