收入应收会计岗位工作内容
1、每日审核酒店营业日报表及附件的完整性，确认当天收入的正确性，制作收入与回款凭证；
2、每日登记各旅行社回款、挂账、现付、开票金额明细，并与各旅行社核对确认；
3、每日核对各OTA平台后台消费账、手续费、回款、开票；
4、每日核对出纳制作的各银行刷卡数据调节表；
5、时时开具旅行社、疗休养、租金、水电费等发票；
6、每周分别登记客房、餐饮统计台账，编制统计报表；
7、登记疗休养明细账，计算代收代付金额与中信核对、确认后系统调账；
8、对所有合同的时时登记、归档；
9、每月制作各旅行社、疗休养团、OTA平台佣金计提表；
10、每月审核棋牌室提成、贵宾卡提成、散客提成、全员营销提成、司机佣金、前台S账统计表；
11、每月统计发票的开具情况，对比收入，控制好开票；
12、每月底审核并冲减测试单、代金券等需要调减的收入；
13、每月整理旅行社应收、现付账单交于旅行社核对，核对无误开具欠款催收函并进行催款；
14、每月完成应收账账龄分析表；
15、每月完成各股东消费账统计表；
16、每月分别制作客房、餐饮接待费统计表；
17、每月参加应收账分析会，整理会议纪要；
18、每月末参加盘点客房易耗品、迷你吧、洗涤剂、工作服、PA用品、餐饮食材；盘点前台、出纳、采购备用金；
19、每月核对现金、银行存款、POS、旅行社及2家公司往来账，打印、整理、装订2家公司凭证；
20、审计岗位人员休息时顶岗完成审计岗位当日工作内容；
21、年度参加客房布草、制服、固定资产的盘点；
22、年度夯实各旅行社全年业绩与佣金，并做好确认工作，收回佣金发票。