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武夷山愉华旅游文化传播有限公司 - 总经理室

副总经理

刷新于:2018-09-11

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薪资: ¥4千-6千

要求: 学历不限 | 工作经验3年以上 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 福建省-南平市-武夷山市(武夷山市一中大门口左侧二楼“愉华教育”)查看公司地图

人数: 招聘1人

电话: 059***93;059***99; 查看

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公司简介

愉华教育于2010年创办,以愉快学习为健康之理念,原以线下实体教学为主,下设愉华中小学课外教育机构、愉华中外文翻译咨询中心、愉华夏令营拓展基地、愉华拓展精英有限公司、愉华心理咨询服务机构、愉华企业咨询推广服务中心等多家分支机构。主要业务有:提供中小学课外教育、中外文翻译、拓展夏令营、市场营销策划推广、企业形象打造等集教育、策划。公司凭借专业团队完善的作业流程、完美的执行能力,整合市场、行业及其相关的丰富资源,为广大客户提供全面的解决方案。至2014年起参与线上教育,转由线下实体为辅,线上外教课程为主,同时积极投身于线上外教课程的推广与实践,目前已经拥有4所OTO实体体验教育基地,愉华教育力争线上线下外语教育的完美结合,完全服务于想学习英语的群体,包括:幼少儿英语启蒙,小学英语课程,中学英语课程,成人口语以及出国托福雅思的线上一对一,一对多的全面辅导。课程涵盖:新概念课程系列;剑桥少儿,剑桥青少,剑桥五级证书口语备考课程,三一口语系列,初中同步提高班课程,高中同步提高班课程,商务英语课程系列,旅行口语,初级口语,超越口语,自然拼读,交换生教材,西方话题,世界历史,初级写作,中级写作,SAT写作,雅思口语级听力,托福听说模拟等等三十多种的教材,充分满足各种程度,各种需求,愉华教育力争创福建省线上外语教育新品牌。
愉华教育机构,一直以培养孩子们的成功素质为己任,以愉快教育和成功教育为核心,坚持价值引领,传授学习方法,增强学习能力,提升学业成绩。愉华教育,拥有一支优秀教师队伍,开设了包括辅导班、一对一个性辅导在内的辅导方式,多年来获得多项来自政府、社会、媒体授予的奖项和荣誉。
愉华教育一对一个性化辅导中心结合多年的一线教育经验以及学科教研、心理研究,针对大中城市中小学生心理及学习特征,实施有效的辅导方案,经验教师一对一授课,切实做到学科与心理相结合,知识传授与方法、思维培养并重,经辅导的学生成绩提高幅度大,在学习态度、学习方法和习惯上都有明显改善。
愉华教育期待通过进一步加强管理规范,加大教研教学投入,扩大品牌影响力,帮助每一个孩子及想学好英语的人群实现成长梦想,助力国家的美好未来!
我们对在校学生的辅导理念是:兴趣引导、概念扎实、题型精解、考前冲刺。我们教学模式着力于让学生真正领会,理解,从而适应多变的题型。一切为了我们的终极目标:以优异的成绩,进入理想的学府!
领导执行、实施各项决议,完成年度经营目标;领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;领导直接所属部门的工作。
主要职责与工作任务:
1、领导执行、实施各项决议:全面领会各项决议内容及其重要意义、组织实各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:负责与总经理保持良好沟通,定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。
6、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔培养管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项。
7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。
联系电话:0591-87833693;400-9923-968

愉华文化

武夷山愉华旅游文化传播有限公司

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